Herken je dit?

Je staat aan het hoofd van een organisatie of afdeling en er ligt een complexe veranderopgave voor je. Er spelen verschillende belangen en je zoekt naar een manier om hier goed mee om te gaan. Je wilt niet alleen de verandering managen, maar er ook voor zorgen dat deze duurzaam is en echt impact heeft op de organisatie.

Misschien merk je dat je zelf vastzit in bepaalde denkpatronen of dat je als leider meer ondersteuning nodig hebt bij het formuleren van de juiste strategie. Je voelt dat er meer mogelijk is, maar hoe krijg je het geheel in beweging?

Wat ik voor je kan betekenen

Als strategisch adviseur en sparringpartner help ik je om complexiteit te vertalen naar duidelijke en haalbare doelen. Samen kijken we naar het krachtenveld waarin jij je bevindt en welke stappen nodig zijn om succesvol te kunnen veranderen.

Ik bied je nieuwe inzichten en perspectieven, zodat je een heldere koers kunt bepalen. Mijn focus ligt op het versterken van jouw positie in het verandertraject, zodat jij als leider impact kunt maken. In mijn advisering maak ik gebruik van mijn jarenlange ervaring met het leiden van maatschappelijke verandertrajecten, waarbij ik zowel oog heb voor de grote lijnen als voor de persoonlijke dynamieken binnen een organisatie.